Vaga consultor executive search PCD

Você é movido pela busca incessante dos melhores talentos do mercado e apaixonado por conectar grandes líderes a decisões estratégicas? Buscamos um Consultor de Executive Search para integrar nossa equipe de Atração de Talentos, assumindo um papel protagonista no mapeamento, atração e seleção de alta liderança (posições a partir de Coordenação, Gerência e Diretoria).

Nesta posição, você atuará como um parceiro consultivo da alta gestão e C-Level, gerenciando de forma autônoma e ponta a ponta todas as etapas das vagas executivas — desde o alinhamento de perfil (briefing) até a condução do onboarding estratégico dos aprovados. Se você possui visão de negócio, excelente capacidade de articulação com executivos e quer gerar um impacto direto na cultura e nos resultados da empresa, essa vaga é para você!

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Sólida experiência com Executive Search e recrutamento focado em alta liderança (coordenadores, gerentes e diretores).
• Domínio avançado de ferramentas de hunting ativo e filtros complexos no LinkedIn Recruiter.
• Vivência em condução de entrevistas por competências e mensuração de fit cultural.
• Habilidade comprovada em gestão de stakeholders e interface direta com a alta gestão.

Desejável:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Business Partner, Comportamento Organizacional ou Gestão de Negócios.
• Experiência com uso e parametrização da plataforma Gupy ou outros ATS.

Sao paulo / SP

1 vaga para PCD.

Termina em menos de 60 dias

A empresa não especificou os tipos de deficiência para esta vaga. Todos os perfis de PcD podem se candidatar — a compatibilidade com as atividades da função é avaliada durante o processo seletivo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.